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总公司是以城市供水为主体的国有供水企业，职工总人数1107人，中共党员241人，总公司党委下设机关第一党支部、机关第二党支部、供水营销党支部、管网管理部党支部、综合党支部、调研员党支部、生产技术部第一党支部、生产技术部第二党支部、老年委党支部9个支部。近年来，总公司党建工作在总公司党委正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中央及省、市委文件精神，紧紧围绕总公司党建工作要点、党建目标管理责任制和改革、发展、稳定的大局，按照“新思路、新面貌、新举措、新发展”的总体要求，大力加强基层党组织建设，扎实开展保持共产党县进行教育，使党组织凝聚力和战斗力进一步较强，党员干部工作作风明显提高，有力地促进了企业三个文明建设的健康发展。
总公司先后荣获“全国建设系统精神文明建设先进单位”、“全国建设系统企业文化建设先进单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、 |
| “全国文明单位”等荣誉。资994年以来连续六届蝉联“湖北省最佳文明单位”。 |
一、
机关第一党支部简介
机关第一党支部成立于2005年1月18日，后经支部党员选举产生了支部委员会。支部委员有5人组成，包括：支部书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员。支部下属3个部门：党委办公室、总公司办公司、客户服务中心。下设三个党小组；党委办公室党小组和客户服务中心党小组、总公司办公室党小组、汽车队党小组。支部共有党员21人，其中预备党员3人、总公司领导1人、中层干部6人。近年来，该支部在总公司党委的正确领导下，以求真务实的工作作风和锐意创新的精神克服各种困难，团结一心，紧紧围绕企业党建工作责任目标，大力加强支部建设，扎实开展“保持先进性、岗位做示范”；“立足岗位、爱岗敬业”；“理想信念、廉政纪律”等系列活动，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，有力地促进了企业三个文明建设的发展。
二、 机关第二党支部
机关第二党支部成立于2005年1月18日。支部下属7个部门：人力资源部、财务部、安保部、厂园管理科、水协办、纪检办、工会办。下设4个党小组
：人力资源部党小组、安保部党小组、工会办河水协办党小组、财务办和厂园管理科党小组。共有职工74人，党员24人。其中公司领导2人、中层干部10人、预备党员1人。
三、供水营销部党支部
供水营销部党支部下属南湖营销公司、江汉营销公司、朝阳营销公司、开发区营销公司、城区营销公司、二次供水营销公司七个营销公司。共有职工146人，其中党员21人、预备党员1人、团员25人。
四、管网管理部党支部
管网管理部党支部成立于2005年1月18日，支部下属4个部门：管网管理部、给排水设计研究所、管网管理中心、金田测漏公司。下设3个党小组：管网管理部党小组、给排水设计研究所党小组、金田测漏工党小组。共有职工63人，，其中党员16人、预备党员1人、团员16人、公司领导1人、中层干部11人。
五、综合党支部
综合党支部下属8个部门：物业管理中心、鼎新源工程公司、泉鑫物资贸易公司、信息技术公司、明洁化工有限公司、水韵水表厂、招待所、爱琴岛纯水公司8个部门；共有党员16人（预备党员1人），下设3个党小组。该支部在总公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻总公司党委各项决策精神，深入开展党风廉正建设、行风评议和保持共产党员先进性教育等一系列文明创建活动，大力加强支部党员的思想建设、制度建设、组织建设和作风建设，严格党内监督，发扬民主精神，充分发挥了支部的政治核心和战斗堡垒作用。
六、生产技术第一党支部
生产技术第一党支部共有职工219人，其中男职工122人、女职工97人、中共党员21人、预备党员1人、团员61人。支部下属4个部门：柳林水厂、南湖水厂、临江水厂、生产技术部。下设3个党小组;柳林水厂当小组、南湖水厂当小组、临江水厂党小组。该支部在总公司党委的领导下，紧紧围绕着创新、改革与发展这个中心，坚持政治理论学习不放松，扎实做好职工思想工作；落实总公司党委的工作精神，抓好党建工作；扎实推进廉政、政务公开工作，确保队伍稳定；克服各种困难，完成生产指标。为企业的发展做出了突出贡献。
七、生产技术第二党支部
生产技术第二党支部下属6个部门：金凤水厂、郢都水厂、水质检测中心、供水调度中心、水表检测中心、稽查大队。支部共有党员28人（预备党员1人）。长期以来，该支部注重用理论武装党员的头脑，用党章规范党员行动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到了很好发挥，为完成全年的生产任务奠定了基础。
八、调研员党支部
调研员党支部共有党员8人，该支部始终坚持“团结、文明、务实、创新”的企业精神，以保持共产党员先进性为准绳，是一支作风硬、政治素质强的团队。
九、老年委党支部
老年委党支部共有党员82人，并根据党员所住下去下设7个党小组。该支部积极按照总公司党委要求，结合自身实际，认真开展组织建设、阵地建设。充分发挥了内退党员优势，起到了企业与社区的桥梁和纽带作用。
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