1月27日上午，作为一名来公司不到五个月的员工，第一次参加公司的座谈会，我的心情是十分忐忑的。但在参加的过程中，看到每个人都有被认真聆听，每个人的发言都体现了各自不同的个性，原本忐忑的内心得以平静，也更加珍惜这次表达的机会。

　　参加座谈会的员工来自公司的各个部门，工作年限也有长有短，通过发言，我们彼此更加熟悉，知道大家都在自己的岗位上认真做事。从别人的观点里，看到了不同的看待事物的角度，得到新的启发的同时，我也意识到自己的局限和不成熟。

　　通过对德与才的讨论，看到大家对德行的重视，也明白在端正做人的同时，努力增长才干，才能成为一名真正对公司，对社会有用的人;对人性化管理和制度化管理的讨论，使我意识到公司在这两方面做出的努力，在用制度化管理和约束大家的同时，公司也重视着员工的身心健康发展，羽毛球比赛、乒乓球比赛、长跑比赛以及这次座谈会，都是公司人性化制度的体现;对证书和实际工作经验哪个更重要的讨论，使我认识到经验固然重要，但证书也不仅仅只是证书，而是一个人是否自律和学习能力的证明，是需要充分重视的。

　　在最后，领导的发言，可以看出公司对青年员工的重视，也对如何提高收入和岗位晋升等实际的问题为我们答疑解惑，也提出了如何平衡好工作、学习和生活这个值得我终身思考的问题。

　　很开心自己有机会参加了这次座谈会，这次座谈会让我对“公司不只是公司，也是第二个家”这句话，有了更深的体会。言语表达终究有限，只能通过行动，脚踏实地，在今后的日子和公司共同成长。

　　(通讯员：李恋清)