11月19日，荆州水务集团管工职业技能等级认定考试落幕，31名考生(报名33人)通过 “理论 + 实操” 双轨考核，接受专业检验，为城市供水筑牢人才根基。

　　管工技能是供水系统建设、运维及应急处置的核心保障，直接关联供水质量。集团以 “推进网格化管理、提升服务效能” 为目标，锚定管工岗位需求，践行 “因人施教、专业树人” 理念，精心筹备此次初级技能认定。在市人社局指导下，严格按规范完成方案制定、资格审查、考场安排等全流程筹备，确保考核精准对接岗位实践。

　　考试分8场推进：上午8:00-9:30，活动中心三楼开展理论考试，聚焦专业知识、行业规范与安全常识，夯实技能理论基础;9:50至下午6:40，设备中心分7场实操考核(每场1小时)，直击岗位实操痛点，检验问题处置能力，实现 “考什么、用什么” 的实践导向。

　　考前筹备高效有序：7:20起，监控检查、手机统一管理、身份核验、单人单座等环节逐一落地，筑牢公平考试防线。实操现场更显专业：考生提前15分钟进场，3名考评员现场打分取平均值，考完即时封卷，流程严谨。市人社局陈晖科长督导时，对室外考场的设施完备性、流程规范性及人员专业性高度认可，肯定集团 “理论锚定实践、考核服务岗位” 的组织思路。

　　下午5:00考试收官，后续将完成阅卷、公示及证书发放，合格证书可在国家人社部技能人才网站查询。

　　此次考核既是技能赛场，更是人才培育载体 —— 集团以 “以考促学、以考促练” 激活员工钻研热情，彰显 “专业树人” 管理智慧。未来，集团将持续完善技能培养体系，以精准考核推动技能升级，守护城市供水 “生命线”，为市民提供更可靠服务。

（通讯员：别丽缤）