2023年，在荆州市政府国资委党委的坚强领导下，荆州水务有限公司高擎党建旗帜，走好清廉之路，扎实开展党建工作，统筹推进公司党建工作与生产经营相融共促，在全市党建工作考评中获得“优秀”等次。

　　作为荆州市的民生企业，荆州水务集团党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，举旗定向，强根固魂，在为突破创新引路领航的同时，给企业高质量发展注入强劲动力。

聚焦主题教育  增强政治意识守初心

　　荆州水务集团高起点谋划、高标准推进、高质量开展主题教育活动，以读书班和中心组学习研讨12次，班子成员面向公司和各支部累计宣讲专题党课10场，覆盖党员人数140人;坚持问题导向，深入基层大兴调查研究，党委班子带头解决1个事关高质量发展的重难点问题，班子成员围绕各自分管工作，开展实地调研11次，梳理并解决问题8个;“三张清单”跟踪为民办实事，聚焦民生领域10个方面，逐地奔赴现场督办落实，义务为三无小区改造建设二次供水泵站7个，更新改造乡镇供水服务站泵站设施19处，安装城市插卡式节水取水栓28处。

聚焦制度落实  坚持政治引领把方向

　　荆州水务集团严格落实党委“第一议题”制度，以上率下带动全体党员干部始终坚持“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;强化组织生活，严格落实“三会一课”制度，认真执行民主集中制，全年组织召开党委会12次，按期完成党委换届选举，发挥党委领导核心作用，严肃党内政治生活;认真履行党建第一责任人制度，与各党支部书记签订责任书，构建一级抓一级，层层抓落实，“一岗双责”党建工作格局。

聚焦组织建设  筑牢政治堡垒树品牌

　　荆州水务集团按照组织程序及时进行支委改选，选优配强基层党支部班子;以组织优化开展“一企一品”创建活动，以四个基层支部“党员联学、资源联享、服务联动”擦亮“上善若水映党徽”红色品牌;抓住关键少数扩大组织覆盖，注重从基层一线和35岁以下青年员工中培养发展新党员，全年确定入党积极分子4人，发展对象2人，转正党员2人。

聚集主责主业  紧盯重点任务见成效

　　不断提高供水可靠性，荆州水务集团投资1.2亿元新建纪南水厂、锣场加压站，“四厂两站”供水布局已经形成，实现城市日供水能力65万吨，配套市政道路建设敷设给水管道近30公里，打通城市向东向西供水大动脉;优化服务效能再提质，推出用水接入“四零”服务，全年共为开发园区工商企业实行建筑区划红线外“零投资”，共减免费用170余万元，顺利完成沙市区34项、荆州区14项老旧小区给水管网改造项目，为市民用水缔造美好生活;不断提升便民服务水平，打造“指尖水务”App、好邻居超市便民缴费等6种线上服务方式，让市民用水服务“触手可及”;优化产业发展不断延伸，泉洁二次供水公司被认定为高新技术企业，自主研发“泉洁科技”二供设备转型直饮水设备制造，服务心泉直饮水业务发展，彰显水务智慧，鼎鑫源工程公司荣获“全国二星青年文明号”。

聚焦清廉建设  守好自律底线扬清风

　　压实从严治党政治责任，荆州水务集团严格执行党风廉政建设责任制，年初与班子成员签定党风廉政建设目标责任书，抓实检视整治关键环节，开展纪检干部教育整顿，筑牢政治忠诚;强化监督执纪作用，落实省市纪委驻国资委纪检监察组要求，扎实开展“违规吃喝专项治理”“工程领域专项治理”等专项行动，运用监督执纪“四种形态”，开展政治生态分析研判，有效防止“制度空转”;厚植廉洁文化特色鲜明，扎实开展党风廉政宣教月活动，提炼制水工艺激浊扬清清廉内涵，制作独具行业特色户外廉政展牌8个，公众号推送党纪法规信息18条，精心打磨廉洁示范点观摩线路，实现厂区、部门清廉之风全覆盖，建强“水润廉心”廉洁文化教育阵地，全面营造企业廉洁文化的浓厚氛围。

　　奋进新时代，砥砺新征程。荆州水务集团党委将紧紧围绕党的二十大关于国有企业的新部署、新要求，坚守职责使命，在优化产业布局、转换发展动能、破题降本增效、提高发展质量上持续发力，为荆州建设贡献“荆水”力量。

（通讯员：李美星）